נכתב: נובמבר 2026 · כתב: גיא שייטלבוים, קבוצת גיא פיננסים
בקצרה: כשעובד עוזב, המעסיק צריך להודיע לקופה בכתב, תוך 15 יום מסיום העבודה, מה קורה עם כספי הפיצויים. זה מכתב השחרור. בלי המכתב העובד לא יכול למשוך את הכסף, ואיחור עלול להיחשב הלנת פיצויים.
מה זה מכתב שחרור כספי פיצויים?
כספי הפיצויים שהמעסיק הפקיד מדי חודש יושבים בקרן הפנסיה או בביטוח המנהלים של העובד. הקופה לא משחררת אותם עד שהמעסיק מודיע לה בכתב שהכסף שייך לעובד. ההודעה הזו היא מכתב השחרור.
תוך כמה זמן צריך לתת את המכתב?
תוך 15 יום מסיום יחסי העבודה. אם העובד זכאי לפיצויים והמכתב מתעכב, העיכוב עלול להיחשב הלנת פיצויים, שמזכה את העובד בפיצוי הלנה.
מה הקשר לטופס 161?
מכתב השחרור הולך יחד עם טופס 161. מ-2024 זה טופס אחד בן שלושה חלקים, שמחליף את 161 ואת 161א הישנים:
- חלק א (המעסיק): פרטי העבודה, השכר וכספי הפיצויים.
- חלק ב (העובד): מה עושים עם הכסף: מושכים, משאירים לקצבה, או משלבים. העובד מחזיר את החלק הזה תוך 10 ימים.
- חלק ג (המעסיק): הוראות לקופות ולמס הכנסה.
אם העובד לא מחזיר את חלק ב, הכסף נשאר בקופה לקצבה.
מה משתנה כשיש סעיף 14?
אם בחוזה העבודה חל סעיף 14, כספי הפיצויים שהופקדו שייכים לעובד בכל מקרה, גם כשהוא מתפטר. המעסיק לא יכול לקחת אותם בחזרה, חוץ ממקרים חריגים שנקבעו בחוק. בלי סעיף 14, עובד שמתפטר בדרך כלל לא זכאי לפיצויים, והמעסיק צריך להחליט מה קורה עם הכסף.
כמה מס משלמים על פיצויים?
ב-2026 פיצויים פטורים ממס עד 13,750 ₪ לכל שנת עבודה (ולא יותר ממשכורת חודשית לכל שנה). למשל, עובד שעבד 6 שנים במשכורת של 15,000 ₪ יכול למשוך עד 82,500 ₪ בלי מס. מה שמעל זה חייב במס לפי המדרגה. אפשר גם להשאיר את הכסף לקצבה (רצף קצבה), ואז לא משלמים מס עכשיו והפנסיה לא נפגעת.
מה עושים כשהמעסיק לא נותן מכתב?
קודם פונים אליו בכתב. אם זה לא עוזר, אפשר להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, כדי שיחייב את המעסיק לתת את המכתב. במקביל אפשר לתבוע פיצוי הלנה.
למעסיקים: איך מונעים טעויות
רוב המקרים של עיכוב קורים כי אף אחד לא אחראי על זה בפועל. גורם מתפעל פנסיוני מכין את טופס 161 ואת מכתבי השחרור, שולח אותם לקופות ומוודא שהכסף שוחרר בזמן.
שאלות נפוצות
האם מכתב שחרור מספיק כדי למשוך את הכסף?
לא. צריך גם טופס 161 ואישור ממס הכנסה על המס שיש לנכות.
תוך כמה זמן המעסיק חייב לתת מכתב שחרור?
תוך 15 יום מסיום יחסי העבודה.
האם כדאי למשוך את הפיצויים?
לא תמיד. משיכה מקטינה את הפנסיה בעתיד. שווה לבדוק לפני שמחליטים.
מה קורה אם עובד לא מחזיר את חלק ב בטופס 161?
הכסף נשאר בקופה לקצבה.
רוצים שמישהו יטפל בזה בשבילכם?
אנחנו מכינים את טופס 161 ואת מכתבי השחרור, ומוודאים שהכסף שוחרר בזמן.
מקורות: כל זכות: משיכת כספי פיצויים · mygemel: תקרות 2026 · הנחיות טופס 161 החדש. המידע כללי ואינו מהווה ייעוץ פנסיוני או משפטי.
