נכתב: נובמבר 2026 · כתב: גיא שייטלבוים, קבוצת גיא פיננסים
בקצרה: כל מעסיק בישראל חייב לבטח את העובדים שלו בפנסיה. ההפרשה המינימלית היא 18.5% מהשכר: 6% מהעובד, 6.5% מהמעסיק לתגמולים ו-6% מהמעסיק לפיצויים. עובד חדש בלי פנסיה קודמת מתחיל אחרי 6 חודשים. עובד עם פנסיה קיימת מתחיל אחרי 3 חודשים, רטרואקטיבית מהיום הראשון.
על מי חלה פנסיית חובה?
על כל עובד שכיר בישראל: גברים מגיל 21, נשים מגיל 20. זה נכון לכל סוג משרה: מלאה, חלקית, זמנית או שעתית. החובה קבועה בצו ההרחבה לפנסיית חובה, שחל על כל המעסיקים במשק.
מתי מתחילים להפריש?
| מצב העובד | מתי מתחילים | האם רטרואקטיבית |
|---|---|---|
| אין לו פנסיה קיימת | אחרי 6 חודשי עבודה | לא |
| יש לו פנסיה קיימת | אחרי 3 חודשים, או בסוף שנת המס (המוקדם מביניהם) | כן, מהיום הראשון |
הטעות הנפוצה היא לחכות 6 חודשים גם לעובד שיש לו כבר קרן פנסיה. במקרה כזה המעסיק יצטרך להשלים את ההפרשות מהיום הראשון.
על איזה שכר מפרישים?
על השכר שנקבע בחוזה, עד השכר הממוצע במשק. ב-2026 השכר הממוצע הוא 13,769 ₪. על שכר מעל זה צו ההרחבה לא מחייב, אבל חוזה העבודה יכול לחייב.
כמה זה עולה למעסיק?
| שכר חודשי | העובד (6%) | המעסיק, תגמולים (6.5%) | המעסיק, פיצויים (6%) | עלות למעסיק בחודש |
|---|---|---|---|---|
| 8,000 ₪ | 480 ₪ | 520 ₪ | 480 ₪ | 1,000 ₪ |
| 10,000 ₪ | 600 ₪ | 650 ₪ | 600 ₪ | 1,250 ₪ |
| 13,769 ₪ | 826 ₪ | 895 ₪ | 826 ₪ | 1,721 ₪ |
אילו פיצויים: 6% או 8.33%?
המינימום הוא 6%. עם סעיף 14 בשיעור הזה, ההפקדות מחליפות 72% מהפיצויים. אם העובד מפוטר, המעסיק משלים את ההפרש מכיסו. הפקדה של 8.33% עם סעיף 14 מחליפה את כל הפיצויים. הפרטים במדריך לסעיף 14.
מה המעסיק עוד חייב?
- לתת לעובד לבחור את קרן הפנסיה. המעסיק לא יכול לכפות קרן.
- להעביר את הכסף לקרן בזמן, ולדווח לקופות בממשק המקוון.
- להציג את ההפרשות בתלוש השכר.
מה קורה אם לא מפרישים?
זו עבירה. עובד יכול לתבוע השלמה של כל ההפרשות שלא שולמו, עם הצמדה וריבית. אם קרה לו משהו בתקופה הזו, כמו נכות, המעסיק עלול להיות חייב בגובה הקצבה שהעובד היה מקבל. בלי סעיף 14, המעסיק חייב בפיצויים מלאים לפי השכר האחרון.
איך מוודאים שהכול תקין?
בעסק קטן הטעויות הנפוצות הן עיכוב בקליטת עובד חדש, שיעור לא נכון והפקדה שלא שויכה לעובד. גורם מתפעל פנסיוני בודק את זה כל חודש, מדווח לקופות ומטפל בחוסרים.
עובדים? המדריך שלנו מהצד של העובד: כמה המעסיק חייב להפקיד לכם לפנסיה.
שאלות נפוצות
כמה מפרישים לפנסיית חובה ב-2026?
18.5% מהשכר: 6% מהעובד, 6.5% מהמעסיק לתגמולים ו-6% מהמעסיק לפיצויים.
מתי מתחילים להפריש לעובד חדש?
עובד בלי פנסיה קיימת: אחרי 6 חודשים. עובד עם פנסיה קיימת: אחרי 3 חודשים, רטרואקטיבית מהיום הראשון.
האם גם עובד במשרה חלקית זכאי לפנסיה?
כן. ההפרשה מחושבת מהשכר שלו בפועל.
מה קורה אם העובד לא בוחר קרן?
מפקידים לקרן ברירת מחדל.
האם מפרישים גם על שעות נוספות?
בדרך כלל לא, אלא אם הן קבועות ומהוות חלק מהשכר הרגיל.
רוצים לוודא שהפנסיה של העובדים שלכם תקינה?
אנחנו בודקים את ההפרשות כל חודש, מדווחים לקופות ומטפלים בחוסרים לפני שהם הופכים לחוב.
מקורות: ביטוח לאומי: השכר הממוצע 2026 · פנסיית חובה 2026 · כל זכות. המידע כללי ואינו מהווה ייעוץ פנסיוני או משפטי.
