קרנות פנסיה

054-9504714

החל משנת 2017 עובד עצמאי חייב להפקיד באופן עצמאי סכומי כסף לצורך חיסכון פנסיוני, בשיעורים המפורטים בערך זה, וזאת עד תום שנת המס
עצמאי שהפקיד כספים לחיסכון פנסיוני, יהיה רשאי בתנאים מסוימים למשוך חלק מהכספים אם ייקלע למצב של אבטלה (סגירת עסק או הגעה לגיל פרישה)
עובד עצמאי זכאי להטבות מס עבור הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני
עצמאי רשאי להפקיד סכומים נוספים לביטוח פנסיוני מעבר לסכומים הקבועים בחוק, וכך להגדיל את החיסכון הפנסיוני ואת קצבת הפנסיה שלו וכן ליהנות מהטבות מס נוספות

קרן הפנסיה הינה החיסכון החשוב ביותר למען עתידך ועתיד משפחתך. חיסכון זה יחליף את המשכורת החודשית כאשר תפרוש מהעבודה ויספק לך קצבה חודשית לשארית חייך. על מנת שתדע שתקופת הפרישה תהיה נעימה וללא דאגות כלכליות אתה מוזמן ליהנות מהתאמה אישית של החיסכון הפנסיוני.

שיעור ההפקדה המינימליים לביטוח הפנסיוני

עבור חלק מההכנסה שעד חצי מהשכר הממוצע במשק (כלומר עבור 61,638 ש"ח הראשונים בשנת המס) יש להפקיד 4.45% מההכנסה.
עבור יתרת ההכנסה ועד גובה השכר הממוצע במשק (כלומר עד 123,276 ש"ח בשנה) – יש להפקיד 12.55%.
עבור החלק של ההכנסה שמעל השכר הממוצע – אין חובה להפקיד לביטוח פנסיוני. עצמאים המעוניינים להגדיל את החיסכון הפנסיוני שלהם, רשאים להפריש לביטוח הפנסיוני גם על חלק זה של השכר.
שיעורים אלה יחושבו מתוך הכנסתו של העצמאי לאחר שהפחיתו ממנה את הניכויים המותרים על פי החוק, ולפני שניכו ממנה את הניכויים בשל הפקדה לקרן השתלמות, לביטוח פנסיוני או לקופת גמל אחרת לקצבה.